將列表縮小到前三名左右后，花時間對每個人進(jìn)行面對面采訪。參觀他們的設(shè)施，了解相關(guān)人員，并召開會議，這樣您就可以提出您仍然沒有答案的緊迫問題。親自了解他們在實現(xiàn)目標(biāo)方面取得的進(jìn)展、他們?nèi)绾闻崿F(xiàn)目標(biāo)以及他們?nèi)绾魏饬窟M(jìn)展。在你離開之前，做一個信心檢查。評估您的舒適度和興奮度。只有當(dāng)您 100% 愿意與慈善機構(gòu)合作并且對他們所做的工作感到興奮時，您才應(yīng)該與他們合作。
